その他の取組み

健康経営優良法人2022認定

弊社は、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、
「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。

健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の
取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

今後も健康的に働く環境づくりを継続して行い、健康経営の推進に取り組んでまいります。


女性活躍推進法に基づき、行動計画を策定しました

弊社は女性が管理職として活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を整備するため、
次のように行動計画を策定します。

1. 計画期間
2022年4月1日~2026年3月31日

2. 目標
 ・ 男女ともに平均勤続年数を15年以上にする
 ・ 係長、主任級の女性社員を15名以上にする
 ・ 残業時間を前年度対比15%減少する